Emprego em Québec - Missão de recrutamento em Agosto de 2012

Caros amigos,

Agora a notícia é boa!

Mais uma vez venho falar sobre a Missão de recrutamento do Québec no Brasil.

Eu já havia avisado aqui e agora é a hora de enviar o seu currículo, mas espere... primeiro dê uma olhada nas vagas que eles disponibilizaram:

• Maquinista de comando digital
• Analista programador JAVA
• Analista programador .Net
• Administrador de base de dados (DBA) Oracle / SQL Server
• Especialista em Business Intelligence (BI)
• Especialista em Business Object (BO)
• Arquiteto de sistemas
• Arquiteto de sistemas (Estratégia web et movel)
• Arquiteto de sistemas (Arquiteto de negócios)
• Arquiteto de sistemas (Arquiteto orgânico)
• Arquiteto de sistemas (Arquiteto tecnológico)
• Analista funcional de sistemas informáticos
• Consultor em Business Intelligence (B.I.)
• Analista em informática
• Analista de segurança da informática
• Arquiteto de software
• Desenvolvedor .NET
• Desenvolvedor JAVA
• Desenvolvedor Oracle
• Desenvolvedor de aplicaçao
• Especialista Microsoft
• Arquiteto de aplicativos
• Desenvolvedor Android
• Desenvolvedor Java
• Desenvolvedor .Net
• Desenvolvedor Php
• Chefe de projeto sênior
• Supervisor de cocepçao de softwares
• Programador de tecnologias (pesquisa e desenvolvimento)
• Programador de jogos

A seleção no Brasil ocorrerá em São Paulo e Recife, entre os dias;

• 20 e 28 de Agosto.

Para participar você precisa:

• Ser de uma das áreas citadas acima;
• Falar francês ( a entrevista ocorrerá toda em francês);
• Enviar o seu currículo em francês

Os currículos devem ser enviados para:

quebecnacabeca@quebecnacabeca.com 

OBSERVAÇÕES:

• Atenção para os padrões de currículo quebecois, o currículo que conhecemos é diferente ( não precisa de uma fotografia, por exemplo);
• Se você citar no seu currículo que fala inglês, épossível que no momento da entrevista eles queiram averiguar;
•  Quem já possue o CSQ e visto terá prioridade, e claro quem já esta no Québec também;
• Procure estudar bem sobre empresa que você se interessou;
• Prepare-se para uma entrevista presencial ou por Skype.

Um pouco mais sobre o recrutamento:

Trabalhar na cidade de Québec

A região metropolitana da cidade de Québec possui economia sólida, taxa de desemprego baixíssima e excepcional ambiente de trabalho. Segundo recentes estudos feitos por Emploi-Québec (Agência de Empregos do Governo do Québec), 70 mil empregos serão disponibilizados na região nos próximos 5 anos.

Contexto econômico em plena efervescência

A região metropolitana de Québec oferece muitas possibilidades de empregos motivadores e dinâmicos, devido ao seu exepcional desempenho econômico associado ao declínio da força de trabalho (envelhecimento da população, crescente volume de aposentados, etc.), conforme demonstrado pelo fato da região ter uma das taxas de desemprego mais baixas do Canadá.

Importante polo econômico

A cidade de Québec é o 2º maior polo econômico da província e o 7º do Canadá. Desde 2000, foram criados cerca de 66.100 empregos. A economia da cidade de Québec está, então, em plena expansão e vários setores possuem parcos recursos humanos. A alta tecnologia é um dos grandes eixos de desenvolvimento da cidade, principalmente devido à criatividade e produtividade dos segmentos industriais e da comunidade científica locais. 

A grande demanda em setores de excelência, como ótica e fotônica, ciências da vida, seguros e serviços financeiros, TIC e eletrônica, beneficiamento de alimentos e obras verdes e inteligentes, requer contratação de mão de obra especializada. Esses setores contribuem para o vigor da região e projeção da cidade de Québec e da sua mão de obra no mundo todo.

Empregos motivadores ao seu alcance

Esse bom volume de oportunidades de empregos gera amplas possibilidades de avanço profissional e novas carreiras em crescimento. A região metropolitana de Québec é conhecida também por proporcionar boa qualidade de vida, ambiente de trabalho dinâmico, serviços personalizados aos imigrantes e grande abertura para o mundo.

Missões de seleção de pessoal

Essas missões são viagens feitas pela classe empregadora da região metropolitana de Québec a um determinado território, com o propósito de entrevistar candidatos que tenham feito solicitação prévia (através do envio de currículo) e que, em seguida, tenham sido pré-selecionados.

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