Vista panorâmica da cidade de Québec

sexta-feira, 19 de novembro de 2010

Dica da semana - Lista de sites sobre emprego no Canadá

Aqui esta uma ótima fonte de pesquisa sobre propostas de emprego, área, salário e oferta de trabalho.
Tenho utilizado essa fonte para preparação do nosso dossiê.

Eu agradeço ao Flávio do grupo "Québec no parque", que me deu esta valiosa dica.
Espero que ajude aos futuros imigrantes e aqueles que já estão por lá e desejam mais informações sobre o assunto.

Se alguém tiver mais dicas de sites legais pode mandar que eu adiciono.




SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX

AIDE À LA RECHERCHE D’EMPLOI :

GUIDE DE RECHERCHE D’EMPLOI DU PEQ:

BANQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI :

INFORMATIONS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL (SALAIRE, PERSPECTIVES D'AVENIR, ETC.) :

UN EMPLOI DANS VOTRE DOMAINE D'ÉTUDES :

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • ·         Commission de la Santé et Sécurité au travail : www.csst.qc.ca
  • ·         Commission des normes du travail : www.cnt.gouv.qc.ca
  • ·         Ministère des relations avec les citoyens et de l’immigration : www.mrci.gouv.qc.ca

 INFORMATIONS SUR LES ENTREPRISES :

 PROGRAMMES JEUNESSE DES GOUVERNEMENTS DU QUÉBEC ET DU CANADA :

SITES DE RECHERCHE D’EMPLOI DU SECTEUR PUBLIC :

  • ·         Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux : www.rrsss16.gouv.qc.ca
  • ·         Commission de la Fonction publique du Canada : emplois.gc.ca
  • ·         Conseil du Trésor du Québec : www.tresor.gouv.qc.ca

 STAGES AU QUÉBEC, AU CANADA ET À L’ÉTRANGER :

TRAVAILLER À DOMICILE :

RENSEIGNEMENTS SUR L’ÉDUCATION ET LA FORMATION :

ÉDUCATION :

 

FORMATION À DISTANCE :


Pour obtenir de l’aide, présentez-vous au Service de placement, local S-207.
SITES DE RECHERCHE D’EMPLOI


            SITES ÉTUDES ET FORMATION

 

SITES D’ÉTUDES DE SALAIRE

 

SITES EMPLOIS RESSOURCES HUMAINES CANADA

SITES D’INFORMATIONS SUR LES ENTREPRISES

SITES POUR CONSULTER DES OFFRES D’EMPLOI

SITES INTÉRESSANT POUR OFFRES D’EMPLOI



SITE D’EMPLOI PAR SPÉCIALITÉS
Postado por Diário Canadá Brasil às 21:03 9 comentários
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quinta-feira, 18 de novembro de 2010

19 de Novembro - 1 ano de blog


Meu cantinho diário, minha fonte de pesquisa, lugar para fazer amizades, meu espaço para sonhar... 

Meu cantinho predileto de todas as noites, dias de chuva, feriados e horas ociosas.

Escrevo para informar, escrevo para desabafar, escrevo porque gosto de me comunicar, escrevo para fazer amigos, escrevo só pra desopilar...




Meu blog diário faz um ano no dia 19 de Novembro, com mais de 10.000 acessos, já!? E simplesmente amo o "Diário Canadá Brasil".

Para quem não sabe também tenho outro blog, que mostra o meu mundo das artes, sou pedagoga e arte-educadora.



Postado por Diário Canadá Brasil às 22:37 4 comentários
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domingo, 14 de novembro de 2010

O que eles tanto digitam durante a entrevista.





Futuros imigrantes,

O máximo de pontos que alguém pode obter é de 111 (cento e onze) pontos.
Quando o candidato é convocado para aentrevista, a pré-seleção considera apenas 105 pontos, pois, regra geral, a ADPTABILIDADE é determinada ao final da entrevista.

No bloco I, EMPREGABILIDADE, os quesitos, como eu disse anteriormente são 9, com pesos diferenciados entre si:
1) Nível de escolaridade...............: pontuação máxima que se pode obter = 12
2) Área de formação....................: pontuação máxima que se pode obter = 16
3) Experiência Profissional............: pontuação máxima que se pode obter = 08
4) I D A D E ...............................: pontuação máxima que se pode obter = 16
5) FRANCÊS (interpr.e expr.oral): pontuação máxima que se pode obter = 16
6) Inglês ......................................: pontuação máxima que se pode obter = 06
7) Estada no Quebec....................: pontuação máxima que se pode obter = 05
8) Familiares no Quebec...............: pontuação máxima que se pode obter = 03
9) Oferta de emprego válida.........: pontuação máxima que se pode obter = 10

No bloco II, OUTROS FATORES, os quesitos são em número de 3, e também com pesos diferenciados entre si:
1) Filhos=crianças/adolesc.......: pontuação máxima que se pode obter = 08
2) Autonomia financeira...........: pontuação máxima que se pode obter = 01
3) Adaptabilidade:...................: pontuação máxima que se pode obter = 06 


Eu faço parte da comunidade "Eu quero ir para Québec", e lá vi um tópico a respeito de alguém que foi reprovado na entrevista. E aí eu acho que descobri o que os entrevistadores digitam tanto no computador durante a entrevista. Observem a carta que a comissão ou conselho de seleção mandou para esta pessoa.


Decisão sobre o pedido de Certificado de Seleção do Quebec

"Excelentíssimo Senhor ******,


Examinamos e revisamos cuidadosamente seu pedido de Certificado de Seleção de acordo com as exigências legais e segundo o regulamento do Quebec, em vigor desde 14 de outubro de 2009.

Em conformidade com os requisitos em vigor, aplicáveis na apresentação do seu pedido Certificado de Seleção do Quebec:

- O Senhor não obteve um número suficiente de pontos para atingir a nota de corte, de acordo com o regulamento sobre a seleção de estrangeiros, seções 31,32,38 e anexo A do Regulamento, respeitando o coeficiente de correção aplicável à seleção de estrangeiros.

- O Senhor tem 60 (sessenta) dias a partir do recebimento desta carta para enviar provas documentais, além das já apresentadas, que nos permita reconsiderar a nossa decisão.

Ficha de Avaliação

Candidato: TRABALHADOR QUALIFICADO SOLTEIRO
Entrevista: presencial
Intérprete: não
Advogado presente: não
Identificação do candidato: Passaporte apresentado e conferido
Situação atual do candidato: empregado
Estado civil: solteiro


1.FORMAÇÃO

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: 6 pontos

03/2008 a 03/2010 - Diploma de técnico em química

03/2008 a 07/2009 - Diploma de técnico em informática
A carga horária do diploma em informática não é compatível com uma formação do mesmo nível no Quebec.

Área de formação = zero ponto
Diploma não correspondendo a um diploma quebequense, portanto, nenhum ponto é atribuído.
 
2.EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL = 8 pontos

De 08/2009 a atual: ocupação x
De 01/2009 a 07/2009 = ocupação na área química
De 11/2007 a 10/2008 = ocupação y
De 08/2005 a 08/2007 = ocupação z

Prova documentais no processo (dossier) correspondendo a 4 (ou mais) anos de experiência profissional reconhecida, nos últimos 5 anos.

3.CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS = 12 pontos

Entrevista efetuada = em francês

FRANCÊS = 8 pontos

Desempenho (performance) observado: nível intermediário-debutante.
Ajuste para cima em relação à auto-avaliação (do candidato).
O RP é interativo, consegue sustentar uma conversação sobre temas simples, concretos, corriqueiros, mas não consegue conversar de maneira autônoma sem ajuda do seu interlocutor.
Cerca de 200 horas de curso de francês.

INGLÊS = 4 pontos

Desempenho (performance) observado: nível intermediário.
O candidato consegue responder a questões simples. Ele consegue responder perguntas sobre sua família, seu trabalho, mas tendo que se corrigir seu erros enquanto fala.
O fato de trocar de língua durante a entrevista, tornou a conversação difícil. Muitas palavras em francês e em português nas respostas.

4.ADAPTABILIDADE = 4 pontos

Qualidades pessoais (do ponto de vista de suas atividades profissionais)
- habilidade em valorizar suas conquistas, suas aquisições, durante a entrevista
- conhecimento das dificuldades ligadas ao projeto de imigração.

Preparação para a partida:
- esforço e empenho para aprimorar os conhecimentos linguísticos
- esforço e empenho visando a integração

Conhecimento sobre Québec:
- Conhecimento do mercado de trabalho
- Conhecimento do setor econômico visado
- Conhecimento das condições de vida

O candidato está bastante motivado. Ele fez numerosas pesquisas sobre o Quebec e pode falar a respeito: emprego, vida, valores, organismos de acolhida e apoio aos imigrantes, instituições públicas, etc. Seu conhecimento de francês e seu diploma limitam sua integração no mercado de trabalho quebequense.

5.ESTADA E FAMILIARES NO QUEBEC = ZERO PONTO
 
Familiares no Quebec = nenhum ponto
Estada no Quebec = nenhum ponto

6.FILHOS / CRIANÇAS = zero ponto
 
Nenhum

7.CAPACIDADE DE AUTONOMIA FINANCEIRA = preenchida e assinada

O candidato obteve 47 pontos no conjunto, somando todos os fatores, ou seja, 8 pontos a menos do que a pontuação mínima exigida aprovação.

As principais razões para a incapacidade do candidato atingir a nota de corte, a pontuação necessária para passar para a fase seguinte da seleção são:

- Os poucos pontos obtidos (6 pontos em 28 pontos possíveis) pelo fator formação do candidato:

- Os poucos pontos obtidos (8 pontos em 16 pontos possíveis) pelo candidato nos critérios de conhecimentos de francês."
 

Agora pensemos...
O que poderia ser feito em 60 dias para melhorar a pontuação deste candidato?
A nota de corte é 55.
Ele obteve 47 pontos.
Faltam, pelo menos, 8 pontos.

Analisando suas notas:
Ele obteve pontuação máxima nos quesitos:

I. EMPREGABILIDADE
3) Experiência Profissional: pontuação obtida = 08 ..... 8/8
4) I D A D E ....................: pontuação obtida = 16 ...16/16

II. OUTROS FATORES
2) Autonomia financeira...: pontuação obtida = 01........ 1/1

TOTAL: 25 PONTOS (praticamente, a metade do total de pontos obtidos no geral: 25/47)

Não é possível aumentar a pontuação nesses 3 quesitos. E também não é possível fazer nada, imeditamente, em outros:
I. EMPREGABILIDADE
1) Nível de escolaridade: pontuação obtida =6/12.........impossível +6
2) Área de formação....: pontuação obtida =0/16.........impossível +16
7) Estada no Quebec....: pontuação obtida = 0/5..........impossível +5
8) Familiares no Quebec: pontuação obtida = 0/3.........impossível +3
9) Oferta de emprego válida: pontuação obtida =0/10..impossível +10
II. OUTROS FATORES
1) Filhos= pontuação obtida = 0/8................................impossível +8

Em síntese, não é possível conseguir estes 49 pontos, em 60 dias

O que, teoricamente, seria possível melhorar em 60 dias:
I. EMPREGABILIDADE
5) FRANCÊS.................: pontuação obtida= 8/16......aumentar 4 pontos
6) Inglês ......................: pontuação obtida =4/16......aumentar 4 pontos
II. OUTROS FATORES
3) Adaptabilidade:.........: pontuação obtida = 4/6.......aumentar 1 ponto

Observar que o fator adaptabilidade aumenta automaticamente quando há mudança nas outras notas.


Não sei qual a disponibilidade do candidato para suspender suas atividades e, durante 30 dias apenas estudar francês e/ou inglês, durante OITO HORAS POR DIA, o que daria 240 horas.
Seriam, por exemplo, mais 150 horas de francês e 90 horas de inglês.
Mas isso é teórico, pois, a aprendizagem depende do ritmo do aluno.


Postado por Diário Canadá Brasil às 21:36 9 comentários
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Amigos "canadenses" em Recife

Ontem tivemos um encontro com toda a turma do "Québec no Parque" no restaurante e pizzaria Skillus aqui em Recife.


Foi maravilhoso! Gostaria de agradecer ao Leonel por ter insistido e organizado o nosso encontro no Skillus, pois para o meu marido e eu foi muuuuito especial, até então não conhecíamos ninguém ( além de blogueiros) que também sonhassem viver no Canadá.


Estamos no processo há 2 anos. Começamos a estudar no fim do ano passado e entraremos com o nosso dossiê em Abril do ano que vem, portanto foi muito importante pra nós ouvir as histórias de vocês, seus relatos de entrevista, respostas para algumas dúvidas nossas, mas principalmente conhecer as pessoas que vocês são. Pessoas que desejamos encontrar no Canadá.


Deu pra perceber que a maioria já já vai embora, mas desejamos que esse grupo não se perca, porque para nós foi algo muito consolador e motivador.


Leonel, obrigada por ser tão atencioso com minhas perguntas.

Alexandra (Débora Seco, rsrsrsrrsrs), amei tê-la bem do meu ladinho, sua alegria é contagiante, e suas dicas riquíssimas, um beijo para sua filha. E não esqueça seremos seus vizinhos.

Mariana, te admiro muito garota por sua coragem e firmeza no que desejas, ah, você é linda, viu...

Luciano, cara, adorei conversar com você, você alegrou o nosso papa, bem que o Profº Mario falou... Vamos marcar um cinema para vibrarmos juntos com alguma música qualquer, (“tropa de elite osso duro de roer...”, kkkkkk).

Lysia, que pena que conversei pouco com você, mas foi o bastante pra perceber a sua simpatia.

Obrigada a todos os outros que não lembro dos nomes, devido  aproximidade nas mesas, mas que de alguma forma ou de outra compartilhou suas experiências e que também acrescentaram em nossas vidas, enfim foi um prazer ENORME, conhecê-los.


Esperamos o próximo encontro!!! E que seja em breve.
Postado por Diário Canadá Brasil às 17:22 0 comentários
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sexta-feira, 12 de novembro de 2010

Fotos - Hotel Château Frontenac

O Hotel Château Frontenac por muitos ângulos.

Este será um dos lugares que visitarei um dia...

 

 






 

 


Fotos: René Ehrhardt

Postado por Diário Canadá Brasil às 21:49 3 comentários
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Linda Québec! E o Hotel Château Frontenac